認真貫徹落實黨的十八屆六中全會，十八屆中央紀委第七次全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照省紀委第十屆六次全會、省國(guó)資委紀委和集團公司紀委的部署要求，緊緊圍繞交投建設公司改革發(fā)展中心工作，以反腐敗體制機制創新和制度保障爲抓手，以制約監督權力運行爲核心，堅持從嚴治黨、依規治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，保持政治定力，完善黨風廉潔建設法規制度，持之以恒推進(jìn)作風建設，進(jìn)一步提升服務公司發(fā)展的能(néng)力，進(jìn)一步營造風清氣正、和諧穩定的發(fā)展環境，進(jìn)一步加強紀檢監察隊伍自身建設，爲公司健康持續發(fā)展提供堅強的紀律保證。

　　一、進(jìn)一步加強制度建設，強化黨風廉政建設兩(liǎng)個責任意識。

　　(一)強化公司黨委、紀委的責任擔當，結合自身實際和職責分工創新工作方法，健全反腐敗領導機制和工作機制，紀委要切實履行職責，督促抓好(hǎo)“兩(liǎng)個責任”載體落實。

　　(二)貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好(hǎo)責任分解，強化檢查考核，繼續實行重大問題、重要事(shì)項集體研究決定和個人重大事(shì)項報告制，健全述廉、評廉機制，深化行政效能(néng)建設，推進(jìn)公司黨風廉政建設和穩定發(fā)展。

　　(三)進(jìn)一步落實黨風廉政建設主體責任，建立上下有機互動的責任體系，把主體責任落實到各黨支部，延伸到分公司、項目部，建立完善黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的責任追究制度，嚴格追究程序，形成(chéng)上下貫通、層層負責的完整鏈條，形成(chéng)一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　(四)強化黨風廉政建設責任。與各單位簽定黨風廉政責任書，層層抓落實，不斷提高廉潔從業和“一崗雙責”意識。進(jìn)一步健全完善黨風廉政建設各項制度和監督檢查機制，強化黨風廉政建設責任制考核結果運用。

　　二、加強領導幹部的自身建設，以強化教育管理，抓好(hǎo)幹部廉潔從政教育，确保黨風廉潔意識不斷提升

　　(一)進(jìn)一步提高紀檢監察幹部和人員的業務能(néng)力。強化紀檢監察工作的監督職能(néng)，加強幹部隊伍建設。堅持把思想理論建設放在首位，完善學(xué)習制度，不斷提高幹部隊伍的思想政治素質。認真貫徹落實上級黨委的各項規定，切實加強紀檢監察幹部作風建設。強化政治紀律、工作紀律和保密紀律。通過(guò)開(kāi)展内部培訓、專家輔導和提高自學(xué)意識等形式，積極培養紀檢監察幹部服務大局能(néng)力和履職能(néng)力，爲公司健康持續發(fā)展提供強有力的組織紀律保障。

　　(二)加強領導幹部和領導班子的作風建設。堅持領導班子民主生活會及中心組學(xué)習制度，認真組織年終幹部述職述廉、專題民主生活會、廉潔承諾和任前廉潔談話等，通過(guò)開(kāi)展黨内嚴肅認真的批評與自我批評，切實解決突出問題，不斷提高領導班子反腐倡廉的能(néng)力，增強企業黨組織的凝聚力和戰鬥力。

　　(三)強化黨員幹部特别是領導幹部的黨性、黨風、黨紀、理想信念和廉潔從政教育。開(kāi)展正面(miàn)示範和反面(miàn)警示教育，構築黨員幹部拒腐防變的思想道(dào)德防線。認真落實對(duì)領導幹部嚴格教育、嚴格管理的要求，針對(duì)領導幹部和重要崗位負責人等廉潔自律方面(miàn)存在的苗頭性問題，堅持早發(fā)現、早提醒、早糾正。

　　(四)繼續抓好(hǎo)《廉政準則》學(xué)習宣傳教育，認真對(duì)照檢查。深入貫徹實施《中國(guó)共産黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》，加強對(duì)領導幹部執行廉政承諾情況的監督檢查，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和黨風廉政建設責任制。強化對(duì)重點崗位、重點環節的全方位、全過(guò)程監督。

　　(五)要繼續認真貫徹落實中央“八項規定”、“公務接待26條”和省委省政府“十項規定”以及集團公司“十項措施”，切實加強對(duì)黨員領導幹部改進(jìn)工作作風、厲行勤儉節約情況的監督檢查，執好(hǎo)紀、問好(hǎo)責、把好(hǎo)關。

　　三、加大紀檢監察的監督力度，完善風險防控長(cháng)效機制，積極開(kāi)展效能(néng)監察工作，保障各項工作的有序開(kāi)展

　　(一)要按照省紀委和集團公司紀委關于深入推進(jìn)“積極預防、系統治理”的工作要求，深化預防腐敗創新項目建設，開(kāi)展系統化結合公司實際進(jìn)一步抓好(hǎo)廉潔風險防控制度建設工作。要進(jìn)一步完善風險制度，結合公司實際，認真清理公司和下屬各分公司廉潔風險防控制度，按照統一規範、務實管用、便于操作的要求，逐步建立起(qǐ)公司廉潔風險防控制度體系，保證廉潔風險防控工作的持續性、有效性。

　　(二)推進(jìn)黨風廉政建設。持續改進(jìn)在招投标細則、協作隊伍考核、合同管理、工程結算、大宗物資采購和物資出入庫等各個重點領域重點環節上的防控點，完善便于基層操作，适應于現場的廉潔防控程序。

　　(三)創新黨風廉政建設工作機制，緊緊圍繞公司各項工作的落實情況，強化責任追究。加強公司關鍵管理環節的監督;加大協作隊伍管理和大宗物資采購的監督力度。不斷加大效能(néng)建設的力度、深度和廣度，促進(jìn)各部門、下屬各單位搶抓機遇，主動作爲，推進(jìn)公司黨風廉政建設，爲公司壯大發(fā)展提供堅強保證。

　　(四)認真總結公司2014年廉潔風險防控工作經(jīng)驗，深入挖掘各層面(miàn)廉潔風險排查制度建設經(jīng)驗，召開(kāi)工作經(jīng)驗交流會，共同分析問題、汲取教訓、相互借鑒提高。針對(duì)今後(hòu)工作中發(fā)現的帶有苗頭性、傾向(xiàng)性或典型性的問題，提出系統化防治腐敗的具體措施，促進(jìn)公司懲防體系建設不斷完善和有效運行。

　　(五)積極開(kāi)展效能(néng)監察。按照省國(guó)資委和集團公司紀委關于加強2015年省屬國(guó)有企業效能(néng)監察工作的有關要求，積極圍繞公司中心工作進(jìn)行選題立項，開(kāi)展效能(néng)監察，做到年初有立項，年中有檢查，年底有考核。

　　四、堅持有案必查，減少腐敗存量，堅決遏制腐敗增量

　　(一)2015年要繼續堅持有案必查，違紀必糾的原則，加強給集團公司紀委的工作彙報，建立信息互通機制，完善開(kāi)拓督辦案機制。

　　(二)繼續做好(hǎo)群衆來信來訪工作，重視群衆舉報的案件線索，要暢通信訪舉報渠道(dào)，建立公司各級網絡信息舉報平台，及時受理和查處違紀線索。

　　(三)堅決查處領導人員違規插手工程招投标、項目管理、大額資金支配等營私舞弊謀取非法利益、違反“三重一大”決策制度造成(chéng)國(guó)有資産重大損失、選人用人中的不正之風，查處頂風違紀搞“四風”的行爲，要嚴肅追究責任，始終保持懲治腐敗“零容忍”的高壓态勢，減少腐敗存量，堅決遏制腐敗增量，爲公司的創新發(fā)展營造風清氣正的有利環境。

　　(四)堅持以“零容忍”的态度，繼續抓好(hǎo)工程建設領域突出問題、商業賄賂、“小金庫”等專項治理工作，對(duì)違紀違規問題發(fā)現一個，查處一個。

　　(五)深化司務公開(kāi)、重要事(shì)項公開(kāi)，暢通公開(kāi)渠道(dào)，全面(miàn)推進(jìn)司務公開(kāi)，重點檢查各支部執行民主集中制情況;落實“三重一大”事(shì)項情況，制定具體措施對(duì)關鍵崗位負責人的監督。加強和改進(jìn)廉政監察和效能(néng)檢查。堅持黨内監督與黨外監督與群衆監督相結合，發(fā)揮好(hǎo)監督作用，拓寬監督渠道(dào)，增強監督合力。在公司内營造“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好(hǎo)風尚。