廉潔文化是助推黨風、政風和社會風氣公正廉明的重要抓手，是企業黨風廉政建設工作中的重要舉措。今年以來，交建養護公司堅持标本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，以機關和項目領導幹部爲重點，以培育廉潔價值理念爲根本，以廉政制度和規範爲支撐，以豐富多彩的廉潔文化創建活動爲載體，把廉潔文化建設融入生産、經(jīng)營、施工建設和反腐倡廉全過(guò)程，積極發(fā)揮宣傳教育和典型示範引領作用，持續深化黨風廉政建設，營造風清氣正良好(hǎo)氛圍。
攜手家庭，傳遞廉潔齊家的殷殷期許
爲深化家庭倡廉，交建養護公司將(jiāng)清廉文化融入勸廉家書、親子手工活動中，發(fā)揮“家庭”溫情緊箍的廉潔提醒作用。一封封溫馨的家書，承載著(zhe)家人間濃濃的溫情，一張張拼圖，承載著(zhe)孩子善良無私的期望，時刻提醒員工“廉潔從業，從我做起(qǐ)”、“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”，“以清清白白做人、幹幹淨淨掙錢”的實際行動守護每個家庭的幸福。
實地感知，以純正家風涵養清朗黨風
以參觀天府家風館爲新契機，通過(guò)故事(shì)化表達、沉浸式體驗，充分挖掘地域文化中蘊含的優良家風家教，持續發(fā)揮家風文化影響人、感染人、熏陶人、啓發(fā)人的作用，以好(hǎo)家風涵養好(hǎo)作風。
以師帶徒，在傳到授業中嚴明紀律規矩
“導師帶徒”是企業常見的幫扶制度，能(néng)夠幫助新員工盡快掌握工作技能(néng)，适應新崗位。在交建集團養護公司，師傅不僅給徒弟傳授崗位技能(néng)、工作經(jīng)驗，更在入職時贈予徒弟廉潔圖書，激勵徒弟以廉爲榮、以貪爲恥，爲徒弟上好(hǎo)廉潔從業“第一課”。
廉潔辯論，在思維碰撞中集思廣益
以廉潔教育爲辯題，展開(kāi)激烈辯論，通過(guò)雙方辯手思路清晰、條理分明的辯論，進(jìn)一步營造積極高效、幹淨做事(shì)的工作氛圍，提高黨員幹部職工的廉潔從業意識，促進(jìn)廣大黨員幹部職工以辯明理、以辯拓智、以辯提能(néng)。
以廉互勉，讓廉潔自律共建良好(hǎo)氛圍
交建集團養護公司以“創意廉潔”爲抓手，别樣(yàng)表達“愛廉說”，先後(hòu)開(kāi)展讀書分享、“520”我愛廉等活動，從不同角度、不同維度談初心、談使命、談擔當、談清廉，營造知廉、敬廉、尚廉、踐廉的良好(hǎo)工作氛圍，推動黨風廉政建設持續向(xiàng)好(hǎo)。
廉潔文化建設是一體推進(jìn)不敢腐、不能(néng)腐、不想腐的基礎性工程，推動廉潔文化建設是黨風廉政建設的重要内容，交建養護公司從思想上倡廉、行動上踐廉，推動廉潔文化與家風政風建設深度融合，不斷提高廉潔文化建設的質量和水平；以打造特色廉潔文化品牌爲著(zhe)力點，將(jiāng)廉潔文化建設與中心工作融合發(fā)展、縱深推進(jìn)，涵養高質量的廉潔文化。
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