自黨史學(xué)習教育啓動以來，交建集團按照上級黨委相關工作部署，牢牢把握黨史學(xué)習教育主線，立足綜合型施工企業實際，聚焦“關鍵少數”，覆蓋項目一線，高點站位抓組織，高标定位抓創新，高效推進(jìn)抓實效，有機融合、縱合橫通、步步深化，以“四個著(zhe)力”推動各項任務落實落地，于紅色教育中體現交建特色、交建品質、交建精神。

 一、著(zhe)力組織領導，整體推進(jìn)有力度

（一）把握目标任務，“快、精、細”統籌推進(jìn)。一是快速啓動抓部署。交建集團黨委堅決扛起(qǐ)主體責任，一體謀劃、一體推進(jìn)、一體落實，迅速召開(kāi)部署會、推進(jìn)會，傳達學(xué)習中央、省委、國(guó)資委、交投集團黨委黨史學(xué)習教育工作部署會精神。二是精準施策定方案。將(jiāng)工作任務、時間節點、步驟要求，細化爲50餘項具體舉措，兩(liǎng)級領導班子帶頭學(xué)習，實行挂圖作戰，實現了各項專題實踐、組織活動安排流程化、時序可視化。三是細化分工強組織。成(chéng)立黨史學(xué)習教育領導小組、辦公室，組建聯絡督導組、綜合協調組、宣傳保障組、實踐活動組，督促各級領導班子積極參與黨建聯系點的學(xué)習教育活動，搭建起(qǐ)全員參與、分類指導的全面(miàn)領導機制。

（二）分層落實責任，于一線根植“紅色基因”。構建交建集團黨委、分（子）公司黨總支、項目黨支部三級黨史學(xué)習教育責任體系，明确機關聯系一線，黨建帶動工建、團建、統戰的工作方向(xiàng)，將(jiāng)黨史學(xué)習教育延伸至項目一線，覆蓋領導幹部、黨員、團員青年、協作隊伍工人等，保證黨史學(xué)習教育橫向(xiàng)到邊、縱向(xiàng)到底。同時將(jiāng)學(xué)習教育情況納入各級黨組織季度考核、年度考核，做好(hǎo)日常指導“督學(xué)”，有效推進(jìn)黨史學(xué)習教育落到實處。

（三）黨員幹部引路，做好(hǎo)紅色教育“排頭兵”。充分發(fā)揮各級領導班子在黨史學(xué)習教育中的“頭雁作用”，一是建立交建集團領導聯系分子公司（總包）、分子公司領導聯系項目機制，深入一線開(kāi)展調研、談心談話、宣講、講黨課和督導，構建上下互通、情況互聯的工作格局。二是盯緊“關鍵少數”。組織中心組學(xué)習《覺醒年代》并立足崗位進(jìn)行研讨，前往阿壩州長(cháng)征幹部學(xué)院舉辦黨史學(xué)習教育培訓班暨領導幹部專題讀書班，專家解讀黨史、重走長(cháng)征路、工地實踐交流、黨史知識競賽、唱紅歌活動，以鮮活有趣的形式爲兩(liǎng)級領導班子、部門正副職等近80餘名“關鍵少數”“備精糧”，爲各級黨組織抓好(hǎo)黨史學(xué)習教育夯實基礎。

二、著(zhe)力載體創新，學(xué)習教育有深度

將(jiāng)集中學(xué)習、專題培訓與自主學(xué)習相結合，打造線上+線下學(xué)習陣地，多維度、全方位推動黨史學(xué)習教育走實走心。

（一）抓實組織式學(xué)習。依托“三會一課”“主題黨日”，以紅色經(jīng)典誦讀、學(xué)習沙龍以及支部書記講黨課等形式，不斷激發(fā)黨員幹部學(xué)習熱情，持續掀起(qǐ)學(xué)習熱潮。

（二）豐富引領式學(xué)習。一是堅持線上日常學(xué)。利用網站、微信公衆号、抖音号等平台推出“紅色小廣播”“黨史周播報”“橋梁之聲”“黨史微課堂”等線上專欄，延伸學(xué)習深度、廣度。二是豐富線下趣味學(xué)。將(jiāng)課堂搬到施工一線，打造“流動宣講陣地”，開(kāi)展每周歡唱一首紅歌活動、演講征文比賽、沙盤體驗式教學(xué)，舉辦攝影、繪畫、手抄報比賽，“青春向(xiàng)黨 奮鬥強國(guó)”談心交流會、五四青年素質拓展、趣味運動會等特色活動，“有聲有色”趣味學(xué)黨史。三是各個支部互動學(xué)。各黨（總）支之間線下結對(duì)、線上聯動，進(jìn)行黨史故事(shì)講堂線上“接力互動”。四是見縫插針靈活學(xué)。以“邊走邊說”黨史微課堂、“工地夜校”“每周半小時”等形式，在零散時間有效的學(xué)習。五是知識測試逗硬學(xué)。自行開(kāi)展黨史知識競賽、快問快答、黨史測試，實時檢驗學(xué)習效果。六是因地制宜“打卡”學(xué)。用活項目周邊紅色資源，前往長(cháng)征紀念館、彜漢結盟紀念碑、朱德故居等教育基地進(jìn)行“紅色足迹打卡”。七是示範引領争先學(xué)。打造成(chéng)南項目黨建教育基地，建立黨建主題公園。各個分子公司以黨史學(xué)習教育爲契機，開(kāi)展示範支部創建活動。

三、著(zhe)力黨建示範，融入中心有高度

（一）以勞動競賽爲抓手，汲取奮進(jìn)力量。全面(miàn)啓動“ 獻禮百年華誕·争創輝煌業績”“奮戰100天、确保100億、獻禮100周年”勞動競賽，在公司上下掀起(qǐ)搶抓工期、攻堅目标的大幹熱潮，切實把黨組織的政治優勢轉化爲交建集團創新優勢、發(fā)展優勢、競争優勢，在黨史學(xué)習教育熱潮中汲取競賽奮進(jìn)力量，把學(xué)習成(chéng)果轉化爲生産動力和工作成(chéng)效。截至目前，交建集團完成(chéng)産值50.15億，利潤1.27億，爲圓滿完成(chéng)獻禮目标邁好(hǎo)了第一步。

（二）積極開(kāi)展黨建示範活動。以黨建帶動群團、統戰力量，大力開(kāi)展創新創效、降本增效、團青志願服務，形成(chéng)強大合力。深挖“一支部一品牌”，聚焦優質服務、項目建設、安全環保、技術創新等重點工作，以“黨建+安全”“黨建+生産”“黨建+急難險重”“黨建+聯建聯創”的方式，劃分黨員責任區、創建黨員先鋒崗，從黨史學(xué)習中汲取不斷前行的力量。

四、著(zhe)力服務群衆，解決難題有溫度

（一）調研摸透職工困難事(shì)。用心打造“家文化”，開(kāi)展建家活動、送清涼慰問、親子活動、集體生日、困難職工及黨員慰問、談心談話等“暖心關愛”行動。摸排梳理辦實事(shì)項目清單百餘項，密切關注、切實解決職工“急難愁盼”問題。各單位至少解決1-2個突出問題，讓黨員幹部、群衆感受到實實在在的變化。推行項目标準化建設，打造“五好(hǎo)”工程，改善項目駐地環境，做好(hǎo)後(hòu)勤保障工作。

（二）拓展黨員志願者服務鏈。黨員帶隊深入項目一線輸送檢測技術，組織環衛保護、植樹等綠化美化志願服務活動，與周邊社區黨組織開(kāi)展“雙報到”、結對(duì)共建活動，深度發(fā)掘地方老黨員、革命物件等。三是助力解決民生問題。走訪調研都(dōu)汶高速沿線，爲貧困學(xué)生發(fā)起(qǐ)愛心助學(xué)活動，將(jiāng)助困幫扶落實落細。各支部積極聯系周邊，開(kāi)展以購代捐、以工代赈活動，幫助搶收銷售滞銷櫻桃、橘子及其他農副産品7000餘斤，服務偏遠鄉村地區振興增收。