爲了進(jìn)一步架起(qǐ)企業與員工的溝通橋梁，及時收集、了解員工想法、家庭情況和實際困難，形成(chéng)良好(hǎo)互動，提升分公司凝聚力和向(xiàng)心力，增強歸屬感、獲得感、幸福感，路面(miàn)分公司黨總支將(jiāng)“我爲職工群衆辦實事(shì)”實踐活動作爲錘煉廣大黨員爲民服務本領的“磨刀石”和檢驗廣大黨員初心使命的“試金石”，充分發(fā)揮“路面(miàn)分公司黨建愛心聯盟”黨建引領作用，力争把事(shì)辦到職工心坎上，進(jìn)一步打造路面(miàn)分公司“家文化”，由分公司工會具體負責制作路面(miàn)“家庭畫像”，收集所有職工家屬情況表，統計内容除基本信息外，還(hái)涵蓋了職工家屬父母及子女是否留守、身體健康情況、需要分公司解決何種(zhǒng)問題等，随時跟進(jìn)、及時解決。
員工畫像工作自去年年底積極籌劃，于今年二月底正式啓動，在各工會小組的大力支持和員工的積極配合下，半月完成(chéng)信息采集。接下來將(jiāng)對(duì)“家庭畫像”内容進(jìn)行細緻篩選，針對(duì)有困難或需要幫助的特殊家庭，羅列清單，并制定後(hòu)期工作計劃，將(jiāng)安排專人以電話訪問爲主，關注其生活和孩子學(xué)習的需要等方面(miàn)，并在各種(zhǒng)節假日對(duì)留守老人和兒童進(jìn)行節日問候，把工會的溫暖送到員工和家人的心裡(lǐ)。由于今年分公司施工任務主要集中在“三高兩(liǎng)低”的久馬片區，條件艱苦，有些施工點沒(méi)有信号，爲方便員工家人溝通聯系，分公司工會還(hái)將(jiāng)發(fā)送工作人員“名片”，以備不時之需，起(qǐ)到信息橋梁中轉作用，力争做好(hǎo)員工身邊的“娘家人”。
一聲祝福，一句問候，雖是簡單之舉，卻是暖心之行。讓員工感受到來自路面(miàn)分公司這(zhè)個大家庭的溫暖，加深員工對(duì)企業的認同感、歸屬感。下一步，路面(miàn)分公司將(jiāng)繼續緻力于營造更加溫馨、和諧的工作氛圍，延伸員工相關服務工作，在人文關懷方面(miàn)做出更多的實效工作，爲員工心理減負，更加的安心、專心的工作，爲建黨100周年交上一份高質高效的答卷而繼續努力。
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