身處高寒偏遠地區員工心理健康怎麼(me)樣(yàng)？遠在他鄉不良情緒找誰疏解？四川交建路面(miàn)分公司工會向(xiàng)高原奮戰員工承諾：你爲國(guó)築夢，“娘家人”爲你分憂。
9月27日，分公司黨總支牽頭，工會委員會具體落實，爲遠在500公裡(lǐ)外的200餘名久馬高速項目員工送上了心理健康大餐，同時利用網絡視頻連線平原項目，爲分公司全體員工帶來了一堂精彩的職工心理健康教育輔導。“在适當的時間，用恰當的方式說出自己的心裡(lǐ)話……”省委黨校龔會副教授在久馬項目開(kāi)展心理健康教育輔導時就高寒偏遠地區工作壓力調适、兩(liǎng)地分居家庭中夫妻關系與親子關系等問題進(jìn)行教育輔導，幫助員工答疑解惑，提升心理健康水平。
圖1：心理健康教育輔導現場
活動中，龔教授通過(guò)“畫心理樹”、員工現場模拟體驗家庭壓力分解等遊戲互動，開(kāi)展心理疏導，引導員工正确、科學(xué)地進(jìn)行情緒管理，有效釋放情緒壓力，快樂高效投入工作。
“‘畫心理樹’方式值得學(xué)習借鑒。”“播種(zhǒng)一份好(hǎo)心情就會收獲一份好(hǎo)心情。”3個小時的活動，以每位員工的一句話反饋分享作結，現場氣氛輕松熱烈，笑聲、掌聲不時響起(qǐ)。
近年來，四川交建路面(miàn)分公司先後(hòu)在高海拔的阿壩州地區承攬接近100公裡(lǐ)高速公路工程，用實際行動積極踐行四川交建集團“跳起(qǐ)摸高”發(fā)展戰略。“伴随高原項目的深入拓展，氣候寒冷、工作環境單一、長(cháng)期兩(liǎng)地分居等因素越來越多地影響著(zhe)高原員工的心理健康，如何引導高原員工正确認識自己、疏導心理，有效應對(duì)情緒壓力、培養健康心态，也成(chéng)了我們的工作重點。”四川交建路面(miàn)分公司工會主席王特祥說。
圖2：龔會副教授在現場爲大家講授相關心理知識
圖3：龔會副教授在現場爲大家講授相關心理心理知識
下一步，分公司工會還(hái)將(jiāng)持續開(kāi)展心理健康教育輔導進(jìn)工地活動，更好(hǎo)地服務員工，幫助員工緩解職場壓力，提升職工幸福感，營造健康工作、快樂生活的企業氛圍，爲員工排憂解難，真正當好(hǎo)員工的“娘家人”。
圖4：久馬員工在現場與龔會副教授進(jìn)行互動
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