金秋九月,柔風送爽，我們迎來了中秋國(guó)慶雙節假日，同時也迎來了大學(xué)生畢業季，近40餘名新員工加入了交綠分公司這(zhè)個大家庭。爲落實好(hǎo)黨史學(xué)習教育“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動，交綠分公司在佳節來臨之際，聚焦新員工，以幫助新員工融入新環境，提升團隊凝聚力，增強職工幸福感爲目标，在川北項目部開(kāi)展新員工培訓暨“月滿中秋 情濃雙節”主題活動，來自各項目部的38名新員工彙聚在一起(qǐ)。
活動分爲入職培訓、遊園活動、素質拓展、實地觀摩四大環節。入職培訓環節圍繞分公司業務體系展開(kāi)，來自6個職能(néng)處室的員工分别對(duì)本部門業務作了深刻凝練的介紹，幫助新員工邁好(hǎo)崗前第一步，同時，現場開(kāi)展“師徒結對(duì) 薪火相傳”師帶徒活動，師徒共同簽訂《導師帶徒協議書》，進(jìn)一步激發(fā)新員工技能(néng)學(xué)習、崗位成(chéng)才的熱情，幫助青年員工早日成(chéng)長(cháng)爲“主力軍”。
遊園活動環節設置猜燈謎、眼疾手快、穿越火線、垃圾分類、命中百分百、今晚打老虎、大擺錘7個比賽項目，大家踴躍參加，活動現場氣氛熱烈，情緒高漲，洋溢著(zhe)歡樂融洽、拼搏進(jìn)取的節日氣息，新老員工之間的友誼在活動中得到迅速增進(jìn)。
素質拓展環節則是耐力、心理與默契的多重挑戰，拓展以沙灘登陸、真人五子棋等項目PK的方式打響，在腦力與體力的比拼當中，大家培養起(qǐ)團隊間的“默契度”。
實地觀摩環節則是由川北項目部領導班子成(chéng)員帶隊，組織新員工到明月山隧道(dào)新場觀摩，讓新員工通過(guò)近距離感受，深入了解施工一線的工作場景和作業流程。
本次活動，充分展現了員工活力洋溢、奮勇争先的良好(hǎo)精神風貌，進(jìn)一步促進(jìn)了新老員工間的交流互動，增進(jìn)了團隊友誼，發(fā)揮了師徒之間相互促進(jìn)的積極作用，幫助新員工做好(hǎo)角色轉變，爲今後(hòu)工作和發(fā)展打下良好(hǎo)基礎，切實把“我爲群衆辦實事(shì)”落到實處。
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