8月12日，檢測公司組織召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育領導班子成(chéng)員調研成(chéng)果彙報交流會。通過(guò)集中交流，分享調研成(chéng)果，抓好(hǎo)問題整改落實，推動主題教育走深走實。
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育相關安排，公司領導班子成(chéng)員緊緊圍繞公司發(fā)展的焦點重點，精選調研課題，深入各部門，下基層、訪一線，開(kāi)展了形式多樣(yàng)的專題調研，與基層幹部員工面(miàn)對(duì)面(miàn)交談，廣泛聽取意見建議，形成(chéng)了高質量調研報告。
公司支委委員、總經(jīng)理倪建軍同志首先作主題教育調研彙報。倪建軍同志表示：公司雖已取得甲級資質，但依然存在諸多制約公司發(fā)展的因素，前期通過(guò)召開(kāi)座談會、談心談話、一線調研等形式廣泛開(kāi)展調研工作，基本梳理出了公司發(fā)展存在的主要問題及原因，基本确立了改進(jìn)方向(xiàng)和抓手。倪建軍同志指出：一是要做好(hǎo)統籌規劃，科學(xué)布局；二是要創新試驗室建設管理模式，有效整合内外部資源；三是要創新發(fā)展路徑，助推主營業務轉型升級。
會上，公司其他領導班子成(chéng)員圍繞各自的調研課題詳細交流發(fā)言後(hòu)，各部門負責人、黨員同志相繼提出了務實管用的意見和建議，展現出上下一心共同推動公司高質量發(fā)展的信心和決心。
通過(guò)調研，收集了解真實情況，發(fā)現問題、解決問題、總結好(hǎo)經(jīng)驗、好(hǎo)做法，有助于進(jìn)一步理清工作思路，并將(jiāng)調研成(chéng)果有效用于指導實際工作，推動公司管理升級，技術進(jìn)步。
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